De gemeente Gennep start een leerwerklijn voor Oekraïners die in Gennep verblijven om hen beter voor te bereiden op werk en zelfstandigheid. Een kleine groep gaat aan de slag in de openbare ruimte en bouwt stap voor stap aan een eigen toekomst.
Leerwerklijn
Met de leerwerklijn kiest Gennep voor een aanpak die meteen zichtbaar is. Geen lange trajecten achter bureaus, maar gewoon aan het werk. Maximaal tien Oekraïners krijgen een tijdelijk dienstverband bij BuitenWerk, de onderhoudsdienst voor de openbare ruimte.
Dat gebeurt samen met leer werkbedrijf Intos. De deelnemers doen werkervaring op, leren hoe een werkdag eruitziet en bouwen aan vertrouwen. Het gaat dus niet alleen om meters maken, maar ook om ritme krijgen en weer meedraaien. Wethouder Patrick Hoenselaar verwoordt het zo:
“Door nu al te investeren in werkervaring en ontwikkeling, voorkomen we dat mensen later onnodig afhankelijk worden van ondersteuning.”
Toekomst
In Gennep verblijven op dit moment ongeveer 430 Oekraïners. Voor deze groep verandert er naar verwachting iets belangrijks op 4 maart 2027. Dan vallen zij onder de regels die ook voor andere inwoners gelden, zoals de Participatiewet.
Dat betekent dat werk en inkomen een grotere rol gaan spelen. De leerwerklijn moet die overgang minder groot maken. Wie nu al ervaring opdoet, staat straks niet met lege handen.
Werk
Het werk speelt zich af buiten, in de openbare ruimte. Dat maakt het meteen herkenbaar. Geen abstract traject, maar zichtbaar werk in de buurt. Tegelijk gebeurt er achter de schermen meer. Deelnemers werken aan taal, structuur en zelfvertrouwen.
De pilot duurt maximaal een jaar en deelname is vrijwillig. De gemeente kijkt daarna wat het oplevert. Werkt het goed, dan ligt een vervolg voor de hand.
Voor de deelnemers zelf draait het vooral om vooruitkomen. Een eerste stap richting werk, inkomen en een plek die steeds meer als thuis voelt.
Foto: gennep.nl
