Werknemers bij Essity in Heijen zijn het zat en dreigen met een staking als hun eisen niet worden ingewilligd, volgens berichten in De Gelderlander.
Ze willen een loonsverhoging van 6,5% vanaf januari dit jaar, maar Essity biedt slechts 4,5% voor dit jaar, gevolgd door 1% in juli 2024 en 1% in januari 2025.
De bonden FNV en CNV, die al vier maanden met Essity in gesprek zijn, vinden dit onvoldoende en zeggen dat ze alleen proberen de koopkracht te behouden.
Staking
Om hun eisen kracht bij te zetten, hebben de werknemers op vijf momenten het werk kort stilgelegd. Als de werkonderbrekingen van woensdag niet het gewenste effect hebben, dan volgt een staking. Maar Essity lijkt niet onder de indruk en heeft individuele werknemers het bod voorgelegd.
Dit heeft echter tot kritiek geleid van FNV-woordvoerder Wilfred Jonkhout, die beweert dat Essity hiermee druk uitoefent op het personeel. Hij vreest dat dit een drempel kan zijn voor werknemers om te protesteren, vooral voor nieuwkomers.
Essity verdedigt zich door te zeggen dat het logisch is om individuele afspraken in het personeelsdossier op te nemen, maar Jonkhout noemt dit intimidatie en waarschuwt dat dit het einde van de collectieve arbeidsovereenkomst zou betekenen.
Met het conflict tussen de werknemers en Essity blijft de situatie gespannen.
